Daily Shaarli

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January 10, 2020

How “Good Intent” Undermines Diversity and Inclusion | The Bias

"assume good intents" dans les codes of conduct peuvent empêcher les victimes de harcèlement systémique de remonter les problèmes car ces comportements, du fait qu'ils sont systémiques, sont faits par "habitude" sans volonté active de nuire, le modérateur pouvant ainsi blâmer la victime qui oserait alerter..